Toutes les activités que nous organisons ont pour objectif de CONNECTER respectueusement nos hôtes à la Nature, à la Culture et à la Population.
Il n’est donc pas étonnant que depuis la création de notre agence de voyages, nous ayons réfléchi à la préservation de ces 3 joyaux.
Voici nos engagements envers eux :

CHERIR LA NATURE

Nous encourageons vivement:
- Le tourisme lent et la visite des lieux moins connus
- Les voyages en saison intermédiaire et hors saison
- L’optimisation des itinéraires
- Les activités éco-responsables (randonnées guidées, balades à vélo)
- Les randonnées guidées dans des lieux riches en biodiversité pouvant sensibiliser les voyageurs
- Les expériences régénératrices (nettoyage des plages, recyclage, permaculture)
- L’hébergement en chambres chez l’habitant, écolodges, maisons d’hôtes
- Les méthodes de construction écologiques avec matériaux recyclés
- Les aliments cultivés localement et biologiques autant que possible
- La réduction et le tri des déchets, le compostage, le recyclage
Nous décourageons et évitons autant que possible:
- L’utilisation de plastique à usage unique
- Les activités néfastes pour l’environnement (jetski, hélicoptère…)
- L’exploitation animale (balades à dos d’éléphant, interactions rapprochées avec la faune sauvage)
- La fréquentation de sites touristiques surpeuplés
- La surconsommation et le gaspillage alimentaire
PRESERVER LES CULTURES
Afin de préserver les cultures locales :
- Nous envoyons à nos voyageurs un dossier d’information avant leur arrivée
- Nous les informons sur les sensibilités culturelles et le savoir-vivre local
- Nous demandons à nos clients de respecter les codes vestimentaires locaux
- Nous leur expliquons gentiment les comportements adaptés et les choses à faire et à ne pas faire
- Nous ne faisons pas la promotion d’activités ou de nourriture étrangères
Pour faciliter les interactions interculturelles :
- Nous aidons nos voyageurs à découvrir les différentes religions
- Nous organisons des discussions avec l’imam d’une mosquée de village
- Nous éduquons en douceur les voyageurs et les hôtes sur les différences culturelles
- Nous valorisons et encourageons le temps passé ensemble autour d’une tasse de thé
- Nous encourageons la participation guidée de nos voyageurs aux festivals locaux (temple hindou)
Comme il est souvent nécessaire de recourir à une interprétation culturelle et linguistique :
- Un guide de conversation en anglais/tamoul est disponible dans nos familles d’accueil
- Nous sommes disponibles à tout moment en cas de problème ou de malentendu
- Nous considérons notre entreprise comme un pont entre les cultures
- Notre engagement se reflète dans notre nom « East N’ West on Board »
- Nous souhaitons contribuer humblement par notre travail à une meilleure compréhension et à la paix entre les personnes d’horizons différents

TRAVAILLER AVEC LES COMMUNAUTES LOCALES

Notre objectif de créer des revenus supplémentaires pour les communautés se traduit par :
- Organiser des expériences locales conviviales et soutenir des familles ayant des chambres chez l’habitant à Batticaloa
- Partager notre travail avec les fournisseurs locaux
- Acheter local / Fabriquer local / Recycler
- Mettre nos clients en contact avec les artisans locaux
- Préférer les entreprises locales dans nos circuits sur toute l’île
- Embaucher des guides locaux sur toute l’île pour augmenter la disponibilité du travail dans les villages
- Éviter les fuites de revenus hors du Sri Lanka
Notre engagement envers l’humain se reflète dans notre gestion des ressources humaines, tant pour nos collaborateurs que pour nos partenaires :
- Pour le recrutement, nous pratiquons l’égalité des chances et de traitement entre tous les candidats (quels que soient leur âge, sexe, religion, statut social, difficultés de la vie…)
- Nos employés sont polyvalents, afin de leur assurer un travail à l’année (travail saisonnier/hors saison)
- Nous valorisons des revenus équitables pour tous les participants à nos activités (nous ne sommes donc pas les moins chers)
- Nous sommes attentifs au bien-être et aux difficultés de nos collaborateurs et partenaires
- En proposant des horaires de travail flexibles, nous nous assurons que les femmes peuvent également être participer
Nous collectons une contribution sociale de 1% auprès de nos clients que nous dépensons, par exemple, pour :
- Soutenir l’éducation des enfants de nos familles d’accueil
- Répondre aux besoins fondamentaux des villageois défavorisés
- Soutenir des événements ou des activités d’organisations partenaires
- Organiser des opérations de nettoyage de plages
- Équiper les familles d’accueil
- Fournir des secours ou des vivres en cas de catastrophe